25 грудня
З 25 січня 2026 року роботодавці зобов’язані сплатити ЄСВ за незаконно звільнених працівників
24.12.2025 Президент України підписав Закон від 03.12.2025 №4697-IX, який зобов’язує роботодавця сплатити страхові внески за період, протягом якого працівник був незаконно звільнений за місцем роботи, а потім поновлений на підставі рішення суду. Сьогодні документ опублікували в Голосі України

Нові правила лікарняних: що чекає на працівників та роботодавців
Мінсоцполітики пропонує зміни до Закону про соцстрахування, які гарантують виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни. Також уточнюється порядок оплати лікарняних при нещасних випадках на виробництві

Податкова затвердила план перевірок на 2026 рік: кого включили до списку
ДПС оприлюднила план-графік документальних планових перевірок на 2026 рік. До нього потрапили майже 4,6 тисячі платників податків – як юрособи, так і ФОПи, із чітким акцентом на ризикові сфери діяльності

Виконання обов’язків відсутнього працівника: варіанти та оформлення
Працівник захворів, не вийшов на роботу через прогул або пішов у відпустку. Але його роботу має виконати хтось інший. В який спосіб можна оформити виконання обов’язків відсутнього працівника? Які варіанти містять норми чинного законодавства? Саме ці питання розглянемо у статті

Про ВЛК заброньованим. Скасування мобілізації. Графік відпусток. «0,5 ставки» в ШР. Обхідний лист. Нумерацію наказів 🙋♀️ Ранковий кадровик від 25.12.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

24 грудня
До 31 грудня обов’язкова ідентифікація пенсіонерів і отримувачів виплат, інакше – призупинення
Пенсіонери та отримувачі страхових виплат, які проживають на тимчасово окупованих територіях або перебувають за кордоном, зобов’язані пройти ідентифікацію до 31 грудня. У разі невиконання вимоги виплати буде призупинено до моменту підтвердження особи

Звільнення працівника: коли обхідний лист (не)потрібен
Трудове законодавство не встановлює обов’язку для працівника підписувати обхідний лист перед звільненням і не передбачає типової форми такого документа. Водночас в окремих випадках вимога про обхідний лист може бути законною

Чи можна в заяві про прийняття зазначити дату звільнення
Чи може в заяві про прийняття на роботу бути зазначено і дату звільнення. Наприклад, прошу прийняти мене на роботу з 01.12.2025 р. по 31.12.2025? В такому випадку при звільненні заява вже не потрібна, достатньо тільки наказу?

Мобілізацію можуть скасувати, але воєнний стан залишиться
Президент України оприлюднив зміст усіх 20 пунктів базового документа щодо завершення війни. За його словами, після укладення мирної угоди мобілізацію в Україні можуть трансформувати, проводити частково або взагалі скасувати












